保安是怎么樣做好社區保衛工作。每個保安公司都有自己的保衛安全工作制度。保安公司為了調動大家的積極性，同時正確的做好社區的保衛工作。做了幾個非常重要的工作，表現為5個方面，包括了有健全考核獎懲制度，全面推行治安防范承包責任；規范隊伍管理，提高保安隊伍素質；保安工作統一管理；政府加大投入，穩定保安隊伍；建立機動小分隊，提高應急事件的處置能力；詳細的看看下文具體的介紹吧。

       1、規范隊伍管理，提高保安隊伍素質

       正所謂無規矩不成方圓，一個單位或者組織的規則很重要。做好保安的管理和培訓工作，是提高保安隊伍素質和戰斗力的重要保證。首先社區保安人員落實到位。公安分局要按照要求每個社區配齊保安隊員，村保安人員也要根據實際情況落實到位。

       2、加強人性化管理，保安隊伍作為一支特殊的隊伍，保安在整體社會工資待遇比較低，更多的時候我們要對保安進行教育，盡量減少對保安的罰款。 

       3、物業公司的領導應該經常和保安進行溝通，了解他們日常工作和生活中遇到的問題，及時為他們去解決問題。經常和保安談談心，了解保安家庭的基本情況。 

       4、盡可能的減小保安隊伍的流動性，只有穩定的保安隊伍才能夠讓業主有安全感，只有穩定的保安隊伍才能夠進行統一的培訓。據統計所有物業公司的保安流動性都是存在的。那么我們如何應對這種現象，一方面，保安公司要加強對保安的關心，重視保安的地位，讓他在這里上班，有歸屬感；另外在工資待遇方面我們應根據周邊樓盤的實際待遇作為一個參數，工資不能低于平均水平。

       保安作為一直不被人們看好的職業，其實的主要原因是外界的人們根本沒有了解他們。傳統的思想總認為保安就是一看門的下人，沒文化沒素質，有的人還把保安當作流氓來評論，這些也是有原因的，以前的保安專業性的較少，大多數都是社會上沒有工作的年輕人來充當這個角色?，F在不一樣了，保安公司專業培養有能力有素質的保安人員，實行正規的軍事化管理，保安人員的能力也比較強。